Projektmedarbejder til forsøg med nye behandlingsformer

Forsøget er et tilbud til 27 handicappede børn, der trænes efter tre forskellige behandlingsmetoder - Doman-, Family Hope Center- og ABA-metoderne, som alle er meget træningsintensive behandlingsformer. Børnene trænes enten hjemme eller i deres daginstitution eller skole. Forsøget blev igangsat i 2004 og forventes at løbe til den 31. juli 2008.

 

Projektmedarbejderen bliver en del af projektledelsen, som udover den nye projektmedarbejder består af projektlederen og endnu en projektmedarbejder. Projektet er forankret i Børne- og Ungdomsforvaltningens Kontor for Støtte og Rådgivning, som indtil videre er beliggende på Islands Brygge på Amager. Den nye projektmedarbejder forventes hovedsageligt at komme til at arbejde med organiseringen af indsatsen på skoleområdet, og vil udover samarbejdet med centralforvaltningens medarbejderstab have en tæt kontakt til de involverede skoleledere, ABA-pædagoger og -lærere i dette regi. Et andet element er kontakten til forældregruppen, som er et højt prioriteret element i forsøget. Herudover skal projektmedarbejderen bidrage til evaluering og dokumentation af forsøget.

 

• du har en samfundsvidenskabelig uddannelse
• det vurderes positivt, hvis du har arbejdsrelaterede erfaringer med handicapområdet og gerne et kendskab til skoleområdet
• du har erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation, og ser det som en spændende udfordring at navigere i dette landskab
• du har erfaring med evalueringsarbejde.

• du har dokumenterede evner for at skabe et frugtbart samarbejdsmiljø, men er samtidig bevidst om din rolle som medlem af projektledelsen
• du er bevidst omkring, at projektarbejde i perioder kan give anledning til et betydeligt arbejdspres
• du bevarer overblikket i pressede situationer og er i stand til at håndtere konstruktiv kritik
• du har en særlig evne for at tilegne dig ny viden og at formidle denne til dine omgivelser.

• en mulighed for at sætte dit fingeraftryk på udviklingen i Københavns Kommune
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• stort ansvar og kompetence
• kompetente og engagerede kollegaer.

Ansættelse: Stillingen er tidsbegrænset fra 1. september 2006 til 31. juli 2008. Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for tillæg aftalt ud fra principperne om Ny Løn.

 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til projektleder Henning Damkjær på tlf. 3366 4077 eller projektmedarbejder Jacob Mandix på tlf. 3366 4055.

 

Ansøgningen skal være kontoret i hænde senest mandag den 10. juli 2006 kl. 12.00.

Samtaler afholdes i uge 30.

 

Københavns Kommune

Børne- og Ungdomsforvaltningen

Kontoret for Støtte og Rådgivning

Islands Brygge 37, 1. sal

2300 København S

Att.: Henning Damkjær